КГУ "Шахтинская централизованная библиотечная система"

    Последнее обновление: 15 Ноября 2017 17:13, Просмотров (612), Печать

    Повышение квалификации

     

    Байкина, О. Добро пожаловать на ярмарку идей/ О.Байкина // Библиополе.- 2017.- №10.- С.18-20.

    Известно, что в любой ЦБС и каждой библиотеке проводятся семинары для сотрудников. Цели у них обычно насущные: научить, помочь, подсказать. А успех любого семинара зависит от подбора материала, умения убедительно выступить, даже от личной харизматичности докладчиков. Автор статьи делится опытом проведения познавательных  и нескучных профессиональных семинаров.   

     

    Бочкарёва, Н Что такое "тимбилдинг", или опыт     командообразования / Н. Бочкарёва , Т. Пантюхова.// Библиотечное дъло.- 2017.- №14- С.2-6.

    Всем известны изречения: «Кадры решают всё!» и «Незаменимых людей нет!». А всё ли решают кадры? Может, есть люди, которых очень трудно заменить? И кого научить, чтобы заменить? Один в поле не воин? Как сделать так, чтобы на одном поле стало много людей? И чтобы они работали согласовано и создавали синергию!. Становится актуальным девиз «Команды решают всё!»

     Статья посвящена организации и поддержке различных форм непрерывного образования библиотечных работников

               

    Максимова, Н. А вы умеете писать фанфики?: профессиональные конкурсы / Н. Максимова. // Библиополе.- 2017.- №10.- С.37-38.

    Современный библиотекарь, как и педагог, должен постоянно знакомиться с новыми технологиями, изучать ресурсы и методики. Наряду с семинарами библиотекари принимают участие в проведении мастер-классов, круглых столов и деловых игр. Но, по мнению автора статьи,  только профессиональные конкурсы-наиболее эффективный стимул для повышения квалификации. 

     

    Рейнш, А. Верный курс подтверждаем победами: Профессиональное развитие в действии / А. Рейнш. // Библиотека.- 2017.- №8-С.11-13.

    Как добиться признания коллег  и вырастить грамотных сотрудников из числа новичков, не имеющих специального образования? Есть ли способ наладить работу библиотечной системы в городе так, чтобы накопленный опыт помогал двигаться вперёд и был интересен другим? Автор статьи делится опытом работы  системы непрерывного профессионального образования ЦБС г.Соликамска.

     

    вернуться назад

                                    

     

    Новости

    2005-2013 КГУ "Шахтинская централизованная библиотечная система" Все права защищены
    +7 (71063) 34-44-5 madeniet.astana@mail.ru
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика GIH
    © 2014 Разработка и поддержка:
    Интернет компания Creatida