Последнее обновление: 28 Января 2023 10:37, Просмотров (1257), Печать

(программа по работе с кадрами в КГУ Шахтинская ЦБС)

Проблема: Дефицит кадров становится все большей проблемой для современных библиотек. Кадровые проблемы  в  КГУ Шахтинская ЦБС отрицательно влияют на возможности решения важнейших задач.  Повышение качества библиотечных фондов и ресурсно-информационного потенциала библиотек, создание благоприятных условий для обеспечения беспрепятственного доступа всем пользователям  к социально значимой информации и знаниям, культурным ценностям и мировым информационным ресурсам, повышение  востребованности  библиотек и их статуса общедоступных информационных, образовательных и культурно- досуговых  центров невозможно без квалифицированных кадров. Библиотекам и их пользователям нужны специалисты и не просто специалисты, а библиотекари новой формации, способные адаптироваться в быстроменяющемся мире.

Период: 2022-2025г.г.

Цель: Поиск, привлечение, обучение и удержание квалифицированных кадров в библиотеках КГУ Шахтинская ЦБС.

Задачи:

• Организация профориентационной работы в библиотеках КГУ Шахтинская ЦБС.
• Работа среди активных читателей библиотек  по формированию интереса к библиотечной профессии.
• Сотрудничество с КГУ «Центр занятости населения акимата города Шахтинска» по переобучению.
• Работа специалиста по работе с кадрами на  различных сервисах по подбору кадров.
• Работа по повышению квалификационного  профессионального уровня специалистов библиотек КГУ Шахтинская ЦБС.
• Формирование внутреннего кадрового резерва в КГУ Шахтинская ЦБС.

План проведения мероприятий на 2023 год

вернуться назад