БІЛІКТІЛІКТІ АРТТЫРУ
«Шахтинск ОКЖ» КММ кітапхана қызметкерлерінің біліктілігін арттыру жүйесі "E-learning – біліктілікті арттыру бойынша кадрлармен жұмыстың заманауи тәсілі» жобасы бойынша жүзеге асырылатын болады.
Мамандардың әдістемелік қызметінің маңызды бағыттары: қызметкерлердің кәсіби шеберлігін арттыру, біліктілікті арттырудың жаңа нысандарын әзірлеу және енгізу, ақпараттық технологияларды ілгерілету және дамыту, қызметкерлердің инновациялық процестерге бейімделуіне ықпал ететін инновациялық жобалар бойынша жұмыс. ОКЖ қызметкерлеріне жедел әдістемелік көмек көрсету үшін Бағдарламаға Бұқар Жырау атындағы орталық қалалық кітапхананың жетекші мамандарының жеке оп-line консультациялары, tems – зертхана арқылы қашықтықтан оқыту, Google Classroom платформасында виртуалды сынып жұмыс істейді.
Оқыту «Осы жерде және қазір» режимінде өтеді:
- оқытудың жеке қарқыны-Сіз материалдарды өз қалауыңыз бойынша оқи аласыз, яғни. егер қызметкер сабаққа қатыспаса, оны әрдайым көре алады;
- икемді кесте - материалдар кез-келген уақытта қол жетімді (сабақтарды жазу және кітапхана сайтында орналастыру);
- ұтқырлық-оқырмандарға тікелей жұмыс орнында қызмет көрсету бойынша кеңес алу және мәселелерді шешу үшін жетекші мамандармен тиімді кері байланыс.
I модуль «ЖАС КІТАПХАНАШЫ МЕКТЕБІ»
/арнайы білімі және 5 жылға дейінгі жұмыс өтілі жоқ кітапханашылар/
Google Classroom платформасында тәжірибемен бөлісуге, біліктілікті арттыруға және "виртуалды аудиториялардағы" әріптестермен байланысуға мүмкіндік беретін виртуалды сынып құрылды. Платформада кітапханашыларға арналған дәрістер, кеңестер, тапсырмалар жеке де, топтық та орналастырылады, содан кейін тексеріліп, баға қойылады.
Модератор: Бұқар Жырау атындағы орталық қалалық кітапханасының Кітапхана және кітапхана жұмысын дамыту бөлімінің меңгерушісі.
Оқыту формасы: кеңес беру, практикум, practice- lessons, жеке кеңес беру, Үй тапсырмасы.
II модуль «БІРГЕ ЖҰМЫС ІСТЕЙМІЗ, ОҚИМЫЗ»
/барлық мамандар/
Іс-шара Ақпараттық сауаттылықты арттыруға, кітапхана қызметкерлерінің шығармашылық әлеуетін ашуға, өңірдің кітапхана мамандарының үздік жұмыс тәжірибесін зерделеуге және тәжірибеге енгізуге, филиалдың және ОКЖ әрбір қызметкерінің әлеуетін ескере отырып, жұмыстың неғұрлым тиімді нысандарын (жаппай, библиографиялық, маркетингтік) анықтауға және пайдалануға, ОКЖ жұмысына инновациялық нысандарды енгізуге бағытталған.
Модератор: Бұқар Жырау атындағы орталық қалалық кітапханасының Кітапхана және кітапхана жұмысын дамыту бөлімінің меңгерушісі.
Оқыту нысаны: семинар, консультациялар, практикум, акция, конкурс, жеке консультация.
БАҒДАРЛАМА БОЙЫНША ІС-ШАРАЛАР
2025 жылғы 9 қазанда «E-LEARNING — кадрлардың біліктілігін арттыру бойынша заманауи тәсіл» жобасы аясында «Мультимедиялық презентациялар мен интерактивті кітаптар жасау» тақырыбында тәжірибелік сабақ өтті. Автоматтандыру және ақпараттық технологиялар бөлімінің қызметкері қатысушыларды Microsoft PowerPoint бағдарламасының мүмкіндіктерімен таныстырды. Мультимедиялық элементтер арқылы мәтін, фотосурет, дыбыс қосуға, сондай-ақ интерактивті кітаптар мен оқу материалдарын жасауға болатыны көрнекі түрде көрсетілді. Іс-шара соңында қатысушылар интерактивті кітапты өздері жасап шығарған практикалық жұмыс өткізілді.
2025 жылғы 1 қазанда «E-learning – біліктілікті арттыру бойынша кадрлармен жұмыс істеудің заманауи тәсілі» жобасы аясында «Библиографиялық қызметтегі жұмыстың жаңа түрлері» атты консультация өтті. Ақпараттық-библиографиялық қамтамасыз ету бөлімі қазіргі библиографияның икемді, көрнекі, цифрлық және интерактивті бола бастағанын атап көрсеткен презентация ұсынды. Мұндай жаңа форматтар кітапхананың оқырманға жақын болуына және заман талабына сай болуына мүмкіндік береді. Бөлім меңгерушісі буктрейлерлер, виртуалды көрмелер және басқа да инновациялық өнімдерді жасау туралы айтып берді. Әсіресе чат-боттар мен подкасттарды қолдану мүмкіндіктеріне, сондай-ақ библиографиялық қызметте геймификацияны енгізуге ерекше назар аударылды. Сабақтың екінші бөлімінде «Publisher бағдарламасында буклет жасау» атты практикалық блок өтті. Қызметкерлер бағдарлама артықшылықтарымен танысып, тиімді кітапханалық жұмыс үшін қандай ақпараттық материалдар жасауға болатынын білді.
Жас мамандардың кәсіби құзыреттілігін арттыру және білімін бекіту мақсатында «Шахтинск ОКЖ» КММ-де 2025 жылдың 18 қыркүйегінде «Кітапхана қорын УДК және ББК жіктеуі бойынша орналастыру» тақырыбында консультация өткізілді. Кітапханашылар жүйелеудің негізгі принциптерімен танысып, практикалық мысалдарды талдап, тестілеуден өтті. Тестілеу нәтижелері бірлесе талқыланып, бұл білімді бекітуге және күрделі сәттерді түсінуге көмектесті.
2025 жылғы 14 тамызда әдістемелік кеңес өтті, оған "Шахтинск орталықтандырылған кітапхана жүйесі" КММ барлық құрылымдық бөлімшелерінің өкілдері қатысты. Күн тәртібінде жүйенің жаңа сайтын дамыту мен ілгерілетуге қатысты негізгі мәселелер қаралды:
1. Сайт құрылымы. Ақпаратқа қол жеткізуді қамтамасыз ететін логикалық және ыңғайлы бөлім навигациясы ұсынылған.
2. Сайтты жарнамалау және жылжыту. Әлеуметтік желілерді, афишаларды, буклеттерді және іс-шараларды пайдалануды қоса алғанда, сайтты қала және аудан тұрғындары арасында танымал ету бойынша ұсыныстар қабылданды.
3. Ақпараттық мәдениеттің екі айлығы. Цифрлық сауаттылықты арттыруға және әртүрлі жас топтары арасында сайтты белсенді жылжытуға бағытталған іс-шаралар циклін өткізу жоспарланған.
2025 жылдың 28 мамырында «Е - learning — біліктілікті арттыру бойынша кадрлармен жұмыстағы заманауи тәсіл» жобасы аясында «Шахтинск ОКЖ» КММ кітапханаларының қызметкерлері үшін «Құрылымдық бөлімшелермен әліпбилік каталогты жүргізу» консультациясы өткізілді.
30 сәуірде Бұқар Жырау атындағы ОҚК оқу залында ОКЖ-нің барлық қызметкерлері үшін «ЖИ бар кітапханалардың болашағы» атты семинар өтті.
2025 жылдың 27 наурызында «Бастауыш кітапханашының мектебі» бағдарламасы аясында «Интерактивті викториналар құру» практикалық сабағы өткізілді.
2025 жылдың 13 наурызында «Е-learning – біліктілікті арттыру бойынша кадрлармен жұмыстағы заманауи тәсіл» жобасы аясында Бұқар Жырау атындағы ОҚК ақпараттық - библиографиялық қамтамасыз ету бөлімінде жас мамандарға «Анықтамаларды есепке алу және орындау» бойынша кеңес берілді.
2025 жылғы 27 ақпанда Бұқар Жырау атындағы орталық қалалық кітапханада «Е-learning – біліктілікті арттыру бойынша кадрлармен жұмыстағы заманауи тәсіл» жобасы аясында «Әлеуметтік желілер кітап оқуды ілгерілету құралы ретінде» семинары өтті.
БАСЫЛЫМДАР
АТТЕСТАЦИЯ
Кадрларды аттестаттау - персоналды басқарудың маңызды құрамдас бөлігі, ол: персоналдың сапалық құрамын жақсартуға, қызметкерлердің жүктелу дәрежесін анықтауға және оларды мамандық бойынша пайдалануға, басқару стилі мен әдістерін жетілдіруге және т. б. бағытталған.
